VinFunPark
Logo SLS
Logo SLS
Подати статтю
VinFunPark
ISSN 2617-4162 e-ISSN 2617-4170

Соціально-правові студії

Архів
Подати статтю

Поточний випуск

Соціально-правові студії

Том 9, № 1, 2026

Соціально-правові студії

ISSN 2617-4162 

e-ISSN 2617-4170

Видавець: Львівський державний університет внутрішніх справ

Отримано 25.06.2025, Доопрацьовано 03.09.2025, Прийнято 06.10.2025
Сторінки 34-48
https://doi.org/10.32518/sals3.2025.34
Том 8, № 3, 2025
Стаття

Формування перших трудових стандартів міжнародної організації праці у контексті сучасного міжнародного права


Анотація

Актуальність дослідження зумовлена необхідністю удосконалення міжнародного трудового регулювання в умовах трансформації соціально-трудових відносин, викликаної глобальними соціальними, економічними та політичними процесами, зокрема пандемією COVID-19, зростанням масштабів міграції та поширенням неформальної зайнятості. Метою дослідження було висвітлення особливостей створення Міжнародної організації праці як основи для вдосконалення сучасних міжнародних трудових стандартів. У процесі дослідження було використано історико-правовий, аксіологічний, порівняльний і системний методи, що дозволило провести комплексний аналіз становлення організації як ключового міжнародного актора у сфері соціального захисту. Було досліджено ідеологічні, політичні та соціально-економічні чинники, що сприяли заснуванню Міжнародної організації праці  на початку ХХ століття. Було проаналізовано соціальні, правові й політичні чинники, що передували заснуванню організації, а також висвітлено ключові рішення Паризької мирної конференції та першої сесії Міжнародної конференції праці. Було встановлено, що ключовим принципом діяльності організації став трипартизм, який забезпечив рівне представництво працівників, роботодавців і держав. Було узагальнено значення перших шести конвенцій Міжнародної організації праці  як джерел трудового права, а також доведено актуальність принципів, закладених у діяльність організації понад сто років тому. Було зроблено висновок, що досвід створення Міжнародної організації праці має вагоме значення для перегляду сучасних підходів до трудового права в умовах глобальних змін. Практична цінність роботи полягає у можливості використання її результатів фахівцями у сфері міжнародного трудового права, державними службами зайнятості та органами влади при розробці політики соціального захисту та трудового регулювання


Ключові слова: міжнародні інституції; міжнародні відносини; правові принципи праці; конвенції МОП; міжнародне правове врегулювання; соціальний діалог


Цитувати

Dreval, Yu., Zaika, S., Kucher, V., Shyshko, V., & Melnyk, N. (2025). Formation of the first labour standards of the international labour organisation in the context of contemporary international law. Social and Legal Studios, 8(3), 34-48. https://doi.org/10.32518/sals3.2025.34
Використані джерела
  1. Act to Regulate the Labour of Children and Young Persons in the Mills and Factories of the United Kingdom. (1833, August). Retrieved fromhttps://books.google.com.ua/books?id=en1RAAAAcAAJ&printsec=frontcover&hl=ru#v=onepage&q&f=false.
  2. Alcock, A. (1971). History of the International Labor Organization. New York: Octagon Books.
  3. Alekseienko, I. (2021). On the issue of legal regulation of labor relations in the gig economy of Ukraine. Scientific Bulletin of the Dnipropetrovsk State University of Internal Affairs, 3, 129-135. doi: 10.31733/2078-3566-2021-3-129-135.
  4. Anncilla, M.I. (2025). Rights of gig and platform workers: Navigating ethical and legal challenges. (Doctoral dissertation, The National University of Advanced Legal Studies, Kochi, India).
  5. Barros Leal Farias, D. (2024). Multiple hierarchies within the “civilized” world: Country ranking and regional power in the International Labour Organization (1919-1922). European Journal of International Relations, 30(2), 333-358. doi: 10.1177/13540661231168773.
  6. Bazillier, R., & Rana, A.T. (2025). Social clauses in free trade agreements: An efficient tool to improve labour standards? The World Economy, 48(6), 1251-1281. doi: 10.1111/twec.13675.
  7. Beigbeder, Y. (1979). The United Statesʼ withdrawal from the International Labor Organization. Relations industrielles / Industrial Relations, 34(2), 223-240. doi: 10.7202/028959ar.
  8. Berdahl, C.A. (1929). The United States and the League of Nations. Michigan Law Review, 27, 607-636. doi: 10.2307/1279679.
  9. Berlanstein, L.R. (2021). The industrial revolution and work in nineteenth-century Europe. London, New York: Routledge.
  10. Blaskiewicz-Maison, A. (2016). Albert Thomas. Socialism at War 1914-1918. Rennes: Presses Universitaires de Rennes.
  11. Blaskiewicz-Maison, A. (2025). The International Labour Organization and French social policies between the wars: A story of ambivalence. Histoire & Politique, 55. doi: 10.4000/13kp6.
  12. Bolle, P. (2013). The International Labour Review and the ILO: Landmarks in a shared history. International Labour Review, 152(1), 3-14. doi: 10.1111/j.1564-913X.2013.00156.x.
  13. Chae, T., & Chae, K. (2025). Philosophy of brain-computer interface. Journal of Neurophilosophy, 5(1).
  14. Charnovitz, S. (2004). The International Labour Organization in its second century. Max Planck Yearbook of United Nations Law, 8, 147-184.
  15. Choko, M. (2012). The dialogue between Canada and the ILO on freedom of association: What remains after Fraser? International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, 28(4), 397-419. doi: 10.54648/IJCL2012022.
  16. Clark, C. (2012). The sleepwalkers: How Europe went to War in 1914. London: Allen Lane. doi: 10.4000/temoigner.1051.
  17. Daele, J. (2005). Engineering social peace: Networks, ideas, and the founding of the International Labour Organization. International Review of Social History, 50(3), 435-466. doi: 10.1017/S0020859005002178.
  18. Datskiv, I.B. (2008). The diplomacy of the WUPR at the Paris Peace Conference of 1919. Ukrainian Historical Journal, 5, 121-137.
  19. Dhermy-Mairal, M., Kott, S., Lespinet-Moret, I., & Louis, M. (Eds.). (2024). Globalisation and social justice. A century of action by the International Labour Organization. Paris: Éditions de la Sorbonne.
  20. Dreval, Y.D. (2015). On the importance of principles in the activities of the International Labour Organization. Law and Innovations, 1, 26-29.
  21. Dreval, Yu.D., Sharovatova, O.P., Bryhada, O.V., & Tsymbal, B.M. (2020). Fundamental principles of activity of international labour organization in occupational safety and hygiene. Naukovyi Visnyk Natsionalnoho Hirnychoho Universytetu, 6, 119-125. doi: 10.33271/nvngu/2020-6/089.
  22. Encyclopaedia Britannica. (n.d.). International Association for Labour Legislation. Retrieved from https://www.britannica.com/topic/International-Association-for-Labour-Legislation.
  23. Fakir, M.A., Hossain, I., & Bhuiyan, M. (2022). Woodrow Wilsonʼs 14 points and post-World War I world politics. Retrieved from https://www.researchgate.net/publication/358623027.
  24. Fried, J. (2014). Relations between the United Nations and the International Labor Organization. American Political Science Review, 41, 963-977. doi: 10.1017/S0003055400260656.
  25. Gerwarth, R. (2021). The sky beyond Versailles: The Paris Peace Treaties in recent historiography. Journal of Modern History, 93(4), 917-938. doi: 10.1086/716966.
  26. Health and Morals of Apprentices Act of the United Kingdom. (1802, June). Retrieved from https://archive.org/details/statutesunitedk02britgoog/page/n94/mode/2up.
  27. Hoehtker, D. (2022). A century of research on the world of work: A historical look at the international labour review, 1921-2021. Revue Internationale du Travail, 161(4). doi: 10.1111/ilrf.12247.
  28. Hudson, M.O. (1929). Americaʼs role in the League of Nations. American Political Science Review, 23(1), 17-31. doi: 10.2307/1945577.
  29. Hughes, S., & Haworth, N. (2012). The ILO involvement in economic and social policies in the 1930s. Retrieved from https://www.ilo.org/sites/default/files/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@inst/documents/publication/wcms_180784.pdf.
  30. Huong, L.T.T. (2025). Towards enforcement of labor standards in the European Union-Vietnam Free Trade Agreement: Can Vietnam leverage the impact of the implementation of corporate social responsibility? TalTech Journal of European Studies, 15(2). doi: 10.2478/bjes-2025-0024.
  31. ILO Convention No. 1 “Hours of Work (Industry)”. (1919, October). Retrieved from https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C001.
  32. ILO Convention No. 2 “Unemployment”. (1919, October). Retrieved from https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C002.
  33. ILO Convention No. 3 “Maternity Protection”. (1919, October). Retrieved from https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_INSTRUMENT_ID:312248.
  34. ILO Convention No. 4 “Night Work of Women”. (1919, October). Retrieved from https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=1000:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C004.
  35. ILO Convention No. 5 “Minimum Age for Admission of Children to Industrial Employment”. (1919, October). Retrieved from https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=1000:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C005.
  36. ILO Convention No. 6 “Night Work of Young Persons in Industry”. (1919, October). Retrieved from https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f.
  37. International Labor Conference. (1920). First Annual Meeting, October 29, 1919-November 29, 1919. Washington: Government Printing Office.
  38. International Labour Office. (1920). The labour provisions of the peace treaties. Geneva: International Labour Office.
  39. International Labour Organization. (1948). Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention (No. 87). Retrieved from https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_INSTRUMENT_ID:312232.
  40. International Labour Organization. (1949). Right to Organise and Collective Bargaining Convention (No. 98). Retrieved from https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_INSTRUMENT_ID:312243.
  41. International Labour Organization. (1998). ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at work and its follow-up. Geneva: International Labour Office.
  42. Jiang, F., Zhou, H., & Tang, Y.L. (2025). Exploring the interaction between health-promoting and health-risk behaviors in health: Vol. II. Frontiers in Public Health, 13. doi: 10.3389/fpubh.2025.1668541.
  43. Joyner, C.C. (1978). The United Statesʼ withdrawal from the ILO: International politics in the labor arena. The International Lawyer, 12, 721-739.
  44. Keynes, J.M. (1919). The economic consequences of the peace (1st ed.). London: Macmillan & Co., Limited.
  45. Kim, K. (2024). COVID-19, labour rights, and government and trade union responses: The case of South Korea. The Indian Journal of Labour Economics, 67(3), 935-951. doi: 10.1007/s41027-024-00516-2.
  46. Koliev, F. (2025). Navigating globalization: Examining the ILOʼs efforts to promote decent work. In The Elgar Companion to decent work and the sustainable development goals (pp. 313-324). Edward Elgar Publishing. doi: 10.4337/9781035300907.00034.
  47. Kott, S. (2023). The International Labour Organization: Between social justice and economic development (1920-2020). Études Internationales, 54(1), article number 157.
  48. La Hovary, C. (2015). A challenging threesome? International Organizations Law Review, 12(2), 204-236. doi: 10.1163/15723747-01201008.
  49. Lartey, S. (2025). Exploring the puzzles and challenges of the industrial revolution: Historical perspectives and implications. Retrieved from https://www.researchgate.net/publication/390141434_Exploring_the_Puzzles_and_Challenges_of_the_Industrial_Revolution_Historical_Perspectives_and_Implications.
  50. Leterme, C. (2016). The International Labour Organization (ILO). Bruxelles: Centre de recherche et dʼinformation socio-politiques (CRISP).
  51. Lloyd George, D. (1938). The truth about the peace treaties (Vols. 1-2). London: Victor Gollancz Ltd.
  52. Maul, D. (2019). The International Labour Organization. 100 years of global social policy. Berlin: De Gruyter and ILO. doi: 10.1515/9783110650723-012.
  53. McCann, D., & Stewart, A. (2024). Quality, formality and the evolution of international labour law: The new ILO quality apprenticeships standard. Industrial Law Journal, 53(4), 638-678. doi: 10.1093/indlaw/dwad029.
  54. Montesano, F.S., Biermann, F., Kalfagianni, A., & Vijge, M.J. (2023). Can the sustainable development goals green international organisations? Sustainability integration in the International Labour Organization. Journal of Environmental Policy & Planning, 25(1). doi: 10.1080/1523908x.2021.1976123.
  55. Nicolson, H. (1933). Peacemaking 1919. London: University Paperbacks.
  56. Ojakorotu, R. (2025). How international labour laws influence HRM policies in UK-based global companies: A comprehensive analysis. American Research Journal of Contemporary Issues, 2(4), 84-95.
  57. Petreski, M., & Tanevski, S. (2024). “Bargain your share”: The role of workersʼ bargaining power for labor share, with reference to transition economies. Empirical Economics, 67(5), 2241-2288. doi: 10.1007/s00181-024-02602-2.
  58. Pucheta, M., & Namgoong, J. (2025). The future of international labour standards beyond the ILO framework: Between trade and human rights. In Research handbook on decent work in a Post-COVID-19 world (pp. 308-324). London: Edward Elgar Publishing. doi: 10.4337/9781800882751.00019.
  59. Roosevelt, F.D. (1941). Address to the International Labor Organization. Retrieved from https://www.presidency.ucsb.edu/documents/address-the-international-labor-organization.
  60. Senghaas-Knobloch, E. (2025). Decent workʼs place among the SDGs: Contribution by the International Labour Organization. In The Elgar Companion to decent work and the sustainable development goals (pp. 26-38). London: Edward Elgar Publishing. doi: 10.4337/9781035300907.00007.
  61. Setiawan, A.H., Sunandar, F.N., Juaeni, A., & Triestanto, J. (2025). Analysis of digital employment contracts on gig economy platforms: Between flexibility and exploitation. International Journal of Law, Crime and Justice, 2(3), 54-64. doi: 10.62951/ijlcj.v2i3.723.
  62. Teichler, H. (2014). Christopher Clark, the sleepwalkers: How Europe went to war in 1914. Témoigner. Entre Histoire et Mémoire, 118, 197-199. doi: 10.4000/temoigner.1051.
  63. Thomann, B. (2018). Labor issues as international affairs: Japan and the International Labour Organization from 1919 to 1938. Social Science Japan Journal, 21(2), 329-344. doi: 10.1093/ssjj/jyy006.
  64. Thomas, H., Pitts, F.H., & Turnbull, P. (2020). The International Labour Organization was founded after the Spanish flu – its past lights the path to a better future of work. Retrieved from https://theconversation.com/the-international-labour-organization-was-founded-after-the-spanish-flu-its-past-lights-the-path-to-a-better-future-of-work-140461.
  65. Tosstorff, R. (2005). The international trade-union movement and the founding of the International Labour Organization. International Review of Social History, 50(3), 399-433. doi: 10.1017/S0020859005002166.
  66. Treaty of Versailles. (1919, June). Retrieved from https://avalon.law.yale.edu/imt/parti.asp.
  67. Tribe, K. (2021). The economy of the word: Language, history, and economics. London: Routledge.
  68. Tsymbaliuk, S., Kolot, A., Herasymenko, O., & Danylenko, I. (2025). Labor remuneration in the agriculture sector of Ukraine from the decent work perspective. Public Policy and Administration, 24(1), 41-61.
  69. Van Daele, J. (2008). The International Labour Organization (ILO) in past and present research. International Review of Social History, 53, 485-511.
  70. Van Leeuwen, M. (2020). Histories of risk and welfare in Europe during the 18th and 19th centuries. London: Routledge.
  71. Wilke, J. (2023). The prevalence of communication: A case study in the communication history of the International Labour Organization (ILO). Studies in Communication Sciences, 23(1), 85-103. doi: 10.24434/j.scoms.2023.01.3433.
  72. Wojtaszczyk, K. (2024). Robert Owen as an undervalued pioneer of human resource management: Research gap based on state-of-the-art and systematic literature reviews. Krakow Review of Economics and Management, 4(1006), 81-100. doi: 10.15678/krem.16686.
  73. Zavando Cerda, D., & Gómez Urquijo, L. (2023). Improving the protection of migrant workers with work histories in the European Union and Ibero-America: Enhancing the coordination of international social security instruments. International Social Security Review, 76(3), 25-45. doi: 10.1111/issr.12338.
  74. Zolberg, A.R., & Katznelson, I. (2021). Working-class formation: Nineteenth-century patterns in Western Europe and the United States. Firenze: Firenze University Press.