Соціально-правові студії
ISSN 2617-4162
e-ISSN 2617-4170
Видавець: Львівський державний університет внутрішніх справ
Анотація
Механізм компенсації моральної шкоди працівникам у більшості розвинутих держав існує вже багато десятиліть, що обумовлює актуальність його дослідження з огляду недостатньої врегульованості цього інституту в Україні. Тож метою статті був аналіз особливостей відшкодування моральної шкоди у трудових спорах деяких країн світу (Франції, Іспанії, Канади, Австралії) із метою запозичення позитивного досвіду та можливості його подальшої імплементації до українського законодавства. З’ясовано, що у Франції відсутні будь-які обмеження стосовно підстав для компенсації моральної шкоди – усі матеріальні та моральні втрати можуть бути компенсовані, якщо вони є безпосереднім і прямим результатом деліктного правопорушення. Французьке трудове законодавство суворо забороняє психологічний тиск всередині компанії; роботодавці зобов’язані вживати всіх необхідних заходів, аби запобігти подібним ситуаціям. Крім того, на роботодавців цієї країни також покладається загальний обов’язок щодо забезпечення охорони здоров’я та безпеки своїх працівників. Визначено, що відшкодування моральної шкоди іспанським трудовим законодавством також передбачено, втім не за всі правопорушення у цій сфері. Для визначення розміру моральної шкоди, яка підлягає компенсації, застосовується Закон про трудові порушення та покарання, де встановлений її мінімальний і максимальний розмір. Працівники в Канаді мають право вимагати компенсацію за моральну шкоду, якщо вона була заподіяна внаслідок неправомірного звільнення, переслідувань або дискримінації. При цьому недобросовісні дії колишнього роботодавця після звільнення враховуються судом при визначенні розміру відшкодування за моральну шкоду. Доведено, що Закон про безпеку, реабілітацію та компенсацію є основним нормативним документом, який визначає процедуру компенсації моральної шкоди працівнику в Австралії. За законодавством країни, психологічна травма підлягає відшкодуванню лише в тому випадку, якщо вона виникла в результаті роботи або під час роботи; остання має бути значним, суттєвим, істотним або основним фактором, що завдав травму. Результати, представлені у статті, можуть бути використані науковцями та юристами-практиками при проведенні подальших досліджень на цю тематику, а також законодавцем у процесі удосконалення механізму відшкодування моральної шкоди працівникам в Україні
Ключові слова: компенсація; моральні страждання; роботодавець; позитивний досвід; трудовий спір; шкода
Цитувати
[1] Basenko, R., Avanesian, H., & Strilko, D. (2022). Institute of compensation for moral damage: International legal experience and legislative innovations. Entrepreneurship, Economy and Law, 1, 5-10. doi: 10.32849/2663-5313/2022.1.01.
[2] Carey, S. & Triffitt, J. (2018). Ministerial review relating to establishing entitlements under the Workers rehabilitation and compensation act 1988. Canberra: Parliament of Australia.
[3] Chernadchuk, V. (2001). Compensation for moral damage in violation of labour rights. (PhD Thesis Abstract, Taras Shevchenko National University of Kyiv, Kyiv, Ukraine).
[4] Constitution of Ukraine. (1996, June). Retrieved from https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254к/96-вр#Text.
[5] Cuadros Garrido, M.E. (2022). On the deterrent effect of compensation for moral damage and its use in times of pandemic. Revista General del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, 62, 189-210.
[6] Decision of Supreme Court of Canada in Case No. 2008 SCC 39 (CanLII), [2008] 2 SCR 362 “Honda Canada Inc. v. Keays”. (2008, June) Retrieved from https://www.canlii.org/en/ca/scc/doc/2008/2008scc39/2008scc39.html.
[7] Decision of Supreme Court of Canada in Case No. 24986 “Wallace v. United Grain Growers Ltd.”. (1997, October). Retrieved from https://decisions.scc-csc.ca/scc-csc/scc-csc/en/item/1557/index.do.
[8] Decision of the Constitutional Court of Spain No. 61/2021. (2021, March). Retrieved from https://www.boe.es/diario_boe/txt. php?id=BOE-A-2021-6607.
[9] Decision of the Social Chamber of the Court of Cassation of France No. 13-17.729. (2014, November). Retrieved from https:// www.legifrance.gouv.fr/juri/id/JURITEXT000029789948/.
[10] Gonzalez Cazorla, F. (2022). Consumer non-pecuniary damage: Analysis of its concept and limits in Spain. Revista de Derecho Civil, 9(3), 399-427.
[11] Hnativ, O., Yanovytska, H., Senyk, S., & Pasailiuk, I. (2024). Peculiarities of compensation for damages and losses caused as a result of the armed aggression of the Russian Federation against Ukraine. University of Western Australia Law Review, 51(1), 116-132.
[12] Hryhorchuk, M., Shevchenko, A., Melnyk, M., Nalyvaiko, L., & Dolhoruchenko, K. (2023). Protection of property rights during the Russian-Ukrainian war: Theoretical and legal analysis. Access to Justice in Eastern Europe, 2, 172-190. doi: 10.33327/AJEE- 18-6.2-n000206.
[13] Ivanova, V. (2024). The first steps in implementing the Ukrainian strategy for restoring the rights of owners of certain categories of real estate damaged or destroyed as a result of the armed aggression of the Russian Federation. Access to Justice in Eastern Europe. doi: 10.33327/AJEE-18-7.4-n000102.
[14] Kirichenko, T. (2020). Features of compensation for non-pecuniary damage in labour law of Ukraine. (PhD dissertation, Volodymyr Dahl East Ukrainian National University – Taras Shevchenko National University of Kyiv, Kyiv, Ukraine).
[15] Labour Code of France. (1973, January). Retrieved from https://www.legifrance.gouv.fr/codes/texte_lc/ LEGITEXT000006072050/2024-10-07/.
[16] Labour Code of Ukraine. (1971, December). Retrieved from https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text.
[17] Law of Spain No. 36/2011 “Regulating Social Jurisdiction”. (2011, October). Retrieved from https://www.boe.es/buscar/act. php?id=BOE-A-2011-15936.
[18] Morillo Carrillo, S. (2022). Damage and unlawful damage in the state’s tort liability from the notion of subjective rights. Revista Digital de Derecho Administrativo, 28, 319-357. doi: 10.18601/21452946.n28.11.
[19] Mullany, N.J., & Handford, P.R. (1993). Tort liability for psychiatric damage. Sydney: Law Book Company.
[20] Navarro-Espigares, J.L., & Segura, J. (2011). Accidents at workplace and workers’ compensation in Spain: Methods are not neutral. In 139st APHA Annual Meeting and Exposition 2011. Washington: The Nation’s Health.
[21] Panchenko, O. (2022a). Methodology for determining the amount of compensation for moral damage, caused to an employee, in some European states. Amparo. Special Issue, 2, 173-179. doi: 10.26661/2786-5649-2022-spec-2-25.
[22] Panchenko, O. (2022b). Peculiarities of compensation for moral damage caused to an employee in Canada. Juridical Scientific and Electronic Journal, 3, 133-136. doi: 10.32782/2524-0374/2022-3/29.
[23] Porytska, Y.M. (2023). Foreign experience of the legal regulation of compensation of moral damage to the employee. Uzhhorod National University Herald. Series: Law, 1(79), 333-342. doi: 10.24144/2307-3322.2023.79.1.56.
[24] Protopopova, Ya. (2011). Legal regulation of the responsibility of the owner or the authorized body for causing moral damage. (PhD Thesis abstract, National Academy of Sciences of Ukraine, Kyiv, Ukraine).
[25] Royal Legislative Decree No. 5/2000 “Approving the revised text of the Law on Infringements and Sanctions in the Social Order”. (2000, August). Retrieved from https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2000-15060.
[26] Royal Legislative Decree of Spain No. 2/2015 “Approving the revised text of the Workers’ Statute Law”. (2015, October). Retrieved from https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430.
[27] Soroka, O.P. (2021). Compensation for spiritual injury due to work accidents and occupational diseases. (PhD thesis, Yaroslav Mudryi National Law University, Kharkiv, Ukraine).
[28] Tabunshikov, A.T, Akhmedov, R.M., Stepanov, D.V., Ivanova. Y.A., & Marukhno, V.M. (2020). Compensation for moral harm in foreign law and order. Opción, 36(27), 2082-2098.
[29] Tapia Cornejo, B.A.S. (2022). Moral damage: Approaches from procedural doctrine. Vox Juris, 40(1), 21-46.
[30] Verdera Izquierdo, B. (2024). Tort law in the area of family relationships. Revista Boliviana de Derecho, 37, 14-43.
[31] Workers Rehabilitation and Compensation Act of Tasmania. (1988, May). Retrieved from https://www.legislation.tas.gov.au/ view/html/inforce/current/act-1988-004.