VinFunPark
Logo SLS
Logo SLS
Подати статтю
VinFunPark
ISSN 2617-4162 e-ISSN 2617-4170

Соціально-правові студії

Архів
Подати статтю

Поточний випуск

Соціально-правові студії

Том 9, № 1, 2026

Соціально-правові студії

ISSN 2617-4162 

e-ISSN 2617-4170

Видавець: Львівський державний університет внутрішніх справ

Отримано 14.06.2023, Доопрацьовано 22.08.2023, Прийнято 27.09.2023
Сторінки 85-93
https://doi.org/10.32518/sals3.2023.85
Том 6, № 3, 2023
Стаття

Системний аналіз формування гендерних відносин у контексті національної та релігійної ідентичності жіночої теми в сучасному Узбекистані


Анотація

У світлі глобалізації гендерна рівність стає все важливішим соціальним питанням. Гендерна рівність в Узбекистані покращилася в результаті швидкої урбанізації та глобалізації. Гендерні відносини в Узбекистані мають низку унікальних аспектів, зумовлених історичними, культурними, релігійними та національними чинниками. Це вимагає вивчення питань гендерної рівності та пошуку відповідних і корисних адміністративних, політичних і правових рамок для включення цієї ідеї в узбецьку правову систему. Створення та ратифікація відповідних національних і міжнародних правових механізмів у правозастосовній практиці Узбекистану – один з можливих шляхів вирішення цього питання. Мета дослідження – проаналізувати міжнародно-правові та національно-правові засади принципу гендерної рівності, які вже інкорпоровані або будуть інкорпоровані в політико-правову систему Узбекистану в найближчому майбутньому. Для досягнення поставленої мети автор використовував сукупність спеціально-юридичних методів дослідження (правового моделювання, системно-структурний, формально-юридичний, порівняльно-правовий) та філософських, загальнонаукових і спеціально-наукових методів (аналіз і синтез, індукція, дедукція, абстрагування та узагальнення). Проблеми дотримання принципу гендерної рівності розглядалися з урахуванням національних, релігійних та історичних традицій Узбекистану. Дослідження проблем гендерного дисбалансу в Узбекистані дало змогу проаналізувати ключові напрями його реалізації через нормативно-правову та правозастосовну діяльність. Визначено практичні пропозиції щодо вдосконалення існуючих законів і політик, спрямованих на забезпечення гендерної рівності. Виявлено проблеми гендерної рівності жінок в Узбекистані у зв’язку з унікальною суспільною формацією та релігією країни. На основі цього визначено напрями їх викорінення з науки.


Ключові слова: правова система; правова рівність; природні права і свободи; дисбаланс; рівність


Цитувати

Makhmudova, G., Madaeva, S., & Yusupova, D. (2023). Systemic analysis of gender relationship formation in the context of national and religious identity of the feminine topic in modern Uzbekistan. Social and Legal Studios, 6(3), 85-93. https://doi.org/10.32518/sals3.2023.85
Використані джерела

[1] Alimukhamedova, N.Y. (2021). Features of manifestation of spiritual threats in the context of globalization. Actual Scientific Research in the Modern World, 4-11(72), 87-91.

[2] Alonso, C., Brussevich, M., Dabla-Norris, M.E., Kinoshita, Y., & Kochhar, M.K. (2019). Reducing and redistributing unpaid work: Stronger policies to support gender equality. Working Paper No. 2019/225. Retrieved from https://www.imf.org/en/Publications/WP/Issues/2019/10/15/Reducing-and-Redistributing-Unpaid-Work-Stronger-Policies-to-Support-Gender-Equality-48688.

[3] Constitution of the Republic of Uzbekistan. (1992, December). Retrieved from https://constitution.uz/en/clause/index.

[4] Convention for the Abolition of Forced Labor. (1959, June). Retrieved from https://humanrightscommitments.ca/wp-content/uploads/2019/03/Abolition-of-Forced-Labour-Convention.pdf.

[5] Convention for the Suppression of the Traffic in Persons and of the Exploitation of the Prostitution of Others. (1949, December). Retrieved from https://www.ohchr.org/en/instruments-mechanisms/instruments/convention-suppression-traffic-persons-and-exploitation.

[6] Convention on Equal Remuneration for Men and Women for Work of Equal Value. (1951, June). Retrieved from https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_Ilo_Code:C100.

[7] Convention on the Civil Aspects of International Child Abduction. (1980, October). Retrieved from https://assets.hcch.net/docs/e86d9f72-dc8d-46f3-b3bf-e102911c8532.pdf.

[8] Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women. (1979, December). Retrieved from https://www.ohchr.org/en/instruments-mechanisms/instruments/convention-elimination-all-forms-discrimination-against-women.

[9] Convention on the Political Rights of Women. (1954, July). Retrieved from http://hrlibrary.umn.edu/instree/e2cprw.htm.

[10] Convention on the Rights of the Child. (1989, November). Retrieved from https://www.ohchr.org/en/instruments-mechanisms/instruments/convention-rights-child.

[11] Decree of the President of the Republic of Uzbekistan No. PP-5116 “On Additional Measures for the Rehabilitation of Women Victims of Violence”. (2021, May). Retrieved from: https://lex.uz/uz/docs/5426650.

[12] Ferrant, G., & Thim, A. (2019). Measuring women’s economic empowerment: Time use data and gender equality. OECD Development Policy Papers, 16. doi: 10.1787/02e538fc-en.

[13] Fillo, G.F., & Negruta, A. (2020). Keep the promise accelerate the change: Taking stock of gender equality in Europe and Central Asia 25 years after Beijing. Retrieved from https://eca.unwomen.org/sites/default/files/Field%20Office%20ECA/Attachments/Publications/2020/10/Beijing%20Report-min.pdf.

[14] Forced or Compulsory Labor Convention. (1930, June). Retrieved from https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=1000:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C029.

[15] Gafarova, M.K. (1987). Women of the Soviet East. Dushanbe: Irphon.

[16] Gender inequality in care and consequences on the labour market. (2020). Retrieved from https://eige.europa.eu/publications-resources/publications/gender-inequalities-care-and-consequences-labour-market.

[17] Gök, A., & Kodaman, T. (2022). Women’s rights and gender equality in the Soviet Union. Rusya Araştırmaları Dergisi, 7, 19-52. doi: 10.48068/rusad.1125677.

[18] International Covenant on Civil and Political Rights. (1966, December). Retrieved from https://www.ohchr.org/en/instruments-mechanisms/instruments/international-covenant-civil-and-political-rights.

[19] International Labour Organization. (2020). Empowering women at work: Companies’ policies and practices for gender equality. Retrieved from https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_emp/---emp_ent/---multi/documents/publication/wcms_756721.pdf.

[20] Islomov, S.I. (1988). Family and life. Dushanbe: Irphon.

[21] Kalkanov, E.T. (2021). The place and role of women in the formation of the institution of the family. Journal of Ethics and Diversity in International Communication, 1(6), 38-40.

[22] Kleven, H., Landais, C., Posch, J., Steinhauer, A., & Zweimüller, J. (2019). Child penalties across countries: Evidence and explanations. AEA Papers and Proceedings, 109, 122-126. doi: 10.1257/pandp.20191078.

[23] Krishnan, M., Madgavkar, A., Ellingrud, K., Yee, L., Hunt, D.V., White, O., & Mahajan, D. (2020). Ten things to know about gender equality since, progress toward gender equality has been marginal, and now COVID-19 has hit women hard. Retrieved from https://www.mckinsey.com/featured-insights/diversity-and-inclusion/ten-things-to-know-about-gender-equality.

[24] Law of the Republic of Uzbekistan No. LRU-528 “On the Protection of the Reproductive Health of Citizens”. (2019, February). Retrieved from https://lex.uz/ru/docs/5149968.

[25] Law of the Republic of Uzbekistan No. LRU-561 “On the Protection of Women from Harassment and Abuse”. (2019, August). Retrieved from https://lex.uz/ru/docs/5147718.

[26] Law of the Republic of Uzbekistan No. LRU-562 “On Guarantees with Respect to Equal Rights and Opportunities for Women and Men”. (2019, August). Retrieved from https://lex.uz/docs/5167654.

[27] Lomazzi, V., & Crespi, I. (2019). Gender mainstreaming and gender equality in Europe: policies, culture and public opinion. Bristol: Policy Press. doi: 10.1332/policypress/9781447317692.001.0001.

[28] Makhmudov, M. (1998). Legal means of preserving and strengthening the family in Tajikistan. Dushanbe: Irphon.

[29] Maternity Protection Convention. (1952, June). Retrieved from https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_INSTRUMENT_ID:312248.

[30] Memesheva, L. (2020). Gender equality as one of the factors influencing the social and economic development of Uzbekistan. Bulletin of Science and Practice, 6(7), 257-261. doi: 10.33619/2414-2948/56/28.

[31] Mirziyoev, S.M. (2020). From national revival to national uplift. Tashkent: Uzbekistan.

[32] Nabiyeva, R. (1973). Women of Tajikistan in the struggle for socialism. Dushanbe: Irphon.

[33] Nylin, A.-K., Musick, K., Billingsley, S., Duvander, A.-Z., & Evertsson, M. (2021). Trends in women’s relative earnings within couples across the transition to parenthood in Sweden, 1987-2007. European Sociological Review, 37(3), 349-364. doi: 10.1093/esr/jcaa056.

[34] Qandov, B.M. (2021). The importance of forming an active civic position among young people. Actual Scientific Research in the Modern World, 4-11(72), 102-106.

[35] Qandov, B.M., & Kholmakhamatova, S.B. (2022). Gender equality reforms in the renewal of Uzbekistan. Actual Scientific Research in the Modern World, 1-4(81), 164-168.

[36] Rajapova, N.B. (2020). Gender parity of human rights in the social spere of Uzbekistan. In Collection of articles of the VII International Scientific and Practical Conference “Innovative development: Potential of science and modern education” (pp. 207-209). Penza: Nauka i Prosvischenie.

[37] Resolution of the Senate of the Oliy Majlis of the Republic of Uzbekistan No. PS-297-IV “On Approval of the Strategy for Achieving Gender Equality in the Republic of Uzbekistan until 2030”. (2021, May). Retrieved from https://lex.uz/docs/5466673.

[38] Senators approved the Strategy for achieving gender equality in the Republic of Uzbekistan until 2030. (2021). Retrieved from https://www.gazeta.uz/ru/2021/05/29/gender-equality.

[39] Shavkat Mirziyoyev: When a woman is happy, the whole society is happy. (2018). Retrieved from https://www.uzreport.news/society/shavkat-mirziyoev-kogda-schastliva-jenshina-schastlivo-vse-obshestvo.

[40] Shayusupova, L., & Alizhonov, I. (2021). Legal framework for ensuring gender equality in Uzbekistan. World Science, 11(56), 137-145.

[41] Tartakovskiy, A.D. (1989). Conflicts in the sphere of family and marriage relations and ways to eliminate them. Dushanbe: Maorif.

[42] Teasdale, N. (2020). Flexible working in the UK: Interrogating policy through a gendered Bacchi lens. Feminismo/s, 35, 155-177. doi: 10.14198/fem.2020.35.06.

[43] Toshturov, S.H. (2022). The issue of gender equality in Uzbekistan in the context of sustainable development. Sociosphere, 1, 118-121.

[44] UN Women. (1995). Beijing Declaration and Platform for Action. Beijing+5 Political Declaration and Outcome. Retrieved from https://www.icsspe.org/system/files/Beijing%20Declaration%20and%20Platform%20for%20Action.pdf.

[45] UNDP. (2022). Human development report 2021/2022. Retrieved from https://hdr.undp.org/system/files/documents/global-report-document/hdr2021-22pdf_1.pdf.

[46] UNICEF. (2021). Gender equality: Global annual results report. Retrieved from: https://www.unicef.org/media/122451/file/Global-annual-results-report-2021-gender.pdf.

[47] United Nations Charter. (1945, June). Retrieved from https://www.un.org/en/about-us/un-charter/full-text.

[48] United Nations. (2020). No country has yet been able to implement the principles of gender equality – the Beijing Declaration turns 25. Retrieved from https://news.un.org/ru/story/2020/09/1385182.

[49] Universal Declaration of Human Rights. (1948, December). Retrieved from https://www.un.org/en/about-us/universal-declaration-of-human-rights.

[50] Webster, A., Khorana, S., & Pastore, F. (2022). The effects of covid-19 on employment, labor markets, and gender equality in Central America. Iza Journal of Development and Migration, 13, 01. doi: 10.2478/izajodm-2022-0001.

[51] World Bank Group. (2020). Women, business and the law. Retrieved from https://openknowledge.worldbank.org/server/api/core/bitstreams/6c2b5974-9a3b-5249-995b-2b22e5fd7909/content.

[52] World Economic Forum. (2021). Global gender gap report 2021. Retrieved from https://www.weforum.org/publications/global-gender-gap-report-2021.